LA GESTION DU STRESS
Tout public
Objectifs :
Gérer le stress professionnel pour plus d’efficacité
Améliorer les relations internes
Connaître son niveau de stress
Repérer ce qui est source de stress
Faire le lien entre notre personnalité et le stress
Observer nos stratégies d’ajustement
Pratiquer des techniques de relaxation et de respiration
Pratiquer des techniques de prise de conscience
Mettre en place une communication active
Mettre en place une stratégie personnelle efficace
Durée : 3 modules de 3 jours
devis sur demande
DEVELOPPER SES COMPÉTENCE D'ACCUEIL
Public concerné :
Toute personne travaillant en contact direct avec le public
: accueil, réception, vente, service après-vente, service réclamations
Objectifs :
Acquérir et développer une attitude de disponibilité et d’écoute
Repérer son propre mode de fonctionnement
Développer une meilleure communication
Gérer les situations difficiles
Durée : 3 jours
devis sur demande
DEVELOPPER SES COMPETENCES RELATIONNELLES
Public concerné :
Les responsables d’équipe
Objectifs :
Développer sa capacité à l’écoute, à l’animation d’équipe, à la négociation, à la gestion de la relation. Connaître et comprendre le fonctionnement des personnes
Niveau 1
Mieux se connaître dans son rôle de manager
Connaître les styles de management
Pouvoir déléguer confortablement
Connaître les bases de la confiance en soi
Différencier autorité et autoritarisme
Différencier le rôle et l’identité
Poser les cadres et les repères
Savoir dire non
Différencier l’erreur de la faute
Apprendre à déléguer et à responsabiliser
Durée 3 jours
Niveau 2
Savoir communiquer et motiver son équipe de travail
Motiver son équipe et connaître sa propre motivation
Connaître les base de la communication et ses difficultés
Connaître les attitudes inefficaces
Développer et pratiquer l’écoute active
Savoir expliquer, rassurer, écouter, reconnaître, valoriser
Durée 3 jours
Niveau 3
Faire face au stress et à l’agressivité
Les moyens de rester calme et efficace
Garder la maîtrise de ses émotions
Faire lien entre personnalité et stress
Utiliser des techniques de récupération
Comment recevoir l’agressivité
Savoir négocier gagnant-gagnant
Rester positif dans le conflit
Utiliser la notion de responsabilité 50/50
Durée : 3 jours